本文转自：南方日报
“只面了一家公司，就收获了工作！”19岁的郑泽栋谈起他的面试经历，腼腆地笑了。作为中山市技师学院计算机应用系的应届毕业生，上个月，他在老师的推荐下应聘广东凌臣科技有限公司，顺利通过面试。
这是郑泽栋第一次参加面试，一切都比想象中更顺利。
据统计，中山市技工院校每年培育高技能人才近人，毕业生就业率约98%，累计培育产业工人超10万人，其中超九成在本地稳定优质就业。
近年来，中山市大力推进“广东技工”工程，全市技能人才队伍的规模和水平都实现了飞跃。在高校毕业生就业人数再创新高、就业竞争压力较大的情况下，中山技校毕业生成了企业的“香饽饽”，未毕业已有大批企业到学校“抢人”。
●南方日报记者苏芷妍通讯员李思宇
提前预定企业组团“抢人”
根据教育部发布的信息，届高校毕业生规模预计达到万人，同比增加万人，首次迈入了毕业人数达千万人时代。就业市场上出现了一股新的“热潮”。
根据年第一季度《中国就业市场景气报告》，该季度技工/操作工职业的景气指数最高。中山家定点监测企业数据也显示，第一季度在岗技工的月平均工资为元，环比增长0.67%，同比增长11.17%，技工人员薪资待遇明显上升。
“企业天天找过来，毕业生太抢手、太火爆了！”中山市技师学院机械系主任梁海珍透露，今年技师学院机械系共有名学生，还没等毕业就被比亚迪等知名企业提前“预定”，甚至还有来自东莞、珠海的企业来“抢人”。
“几家企业抢一个学生是很常见的，在这种供不应求的情况下，薪资待遇也水涨船高。”梁海珍表示，机械系学生进入企业后，可以选择成为高级技工或工程师等发展路径，转正后月薪基本能达到—元，更有不少学生，3年后实现月薪上万。
企业经常组团来学校集中招聘。5月30日，中山市技师学院与中山市人力资源和社会保障局五桂山分局联合主办企业专场宣讲会，来自五桂山的多家知名企业组团来到学校招揽人才，如山水电子、荃胜精密、立辉金属、立达金属、嘉灵开关等，不少企业与学生当场就确定了双方意向。
产教融合紧跟市场需求设置课程
高就业率、高满意度的背后，紧贴市场的人才培养方式是其中的重要支撑。
中山市技师学院年毕业生就业质量调查报告显示，毕业生就业率超98%，用人单位对毕业生整体满意度超90%。近年来，中山市技师学院大力实施“产教融合、工学一体”的技能人才培养模式，助力推进“广东技工”工程，以专业群对接中山市“4+6+4”产业集群，让办学规模适合市场需求，专业结构适应产业发展。
“对于专业课程的设计，我们紧跟行业发展，两年一大变，一年一小变，及时更新专业和课程内容。”中山市技师学院计算机应用系副主任吴振庭介绍，近年来，网络信息安全成了新的市场风口，对此，中山市技师学院在学生的课程内容、专业实训、专业社团等等方面都增加了网络安全方面的培训内容，推动学生成长为市场最需要的人才。
目前，中山市技师学院已成为全省两所同时纳入“双高”建设的技师学院之一。紧扣新一代电子信息、智能家电、生物医药与健康、高端装备制造等优势产业集群，该校已构建起智能制造、智能控制与智能家电、信息与创意、汽车技术、环境与食品检测、商贸与服务等六大品牌专业群。
校企合作为企业量身定制人才库
如今，中山市多所技工学校已建立校企合作办学制度。其中，中山市技师学院构建了“政—校—企”联动的产教联盟，与包括世界强和行业龙头企业在内的家大、中型企业深度合作，筹建6个产教联盟。
“在我们公司，超过一半员工都来自中山市技师学院。”凌臣科技相关负责人刘杏霜说。
5月20日，中山市技师学院举行了“产教融合、共创共享”签约授牌仪式，与中山市互联网协会、中国联通中山分公司、广东凌臣科技有限公司、广东创智互联科技有限公司签订了校企合作战略框架协议、现代学徒制合作协议。吴振庭表示，校企合作可以让企业更深层次地嵌入培养过程，为学生注入最前沿的市场理念和实操技能，也为学生就业提供了更直接的对接渠道，相当于为企业量身定制“人才库”。
无独有偶，中山市启航技工学校也与蒂森克虏伯、广东省伊丽莎白健身有限公司等企业，建立了“订单班”等形式的校企合作，实行“2+1”人才培养模式。前两年，学生在校完成理论课和实训课的学习，最后一年在学校和企业提供的“双导师”指导下，完成在企业的顶岗实习。
毕业经考核合格，即可直接在企业工作，形成了学生入口到出口的校企共管共育的育人机制。“订单班的学生，相当于大半只脚已经迈进了企业。”中山市启航技工学校招生办主任张凌枫说。
中山市工贸技工学校则与珠三角地区53家企业建立了校企合作关系，并与中山职业技术学院、珠海城市职业技术学院等共同培养“高级工+大专学历”的复合型人才。
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